Aide à l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Nouvelles précisions sur l’aide exceptionnelle à l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

La loi de finances rectificative pour 2020 a créé une aide exceptionnelle pour l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dont les modalités de mise en oeuvre ont été fixées par un décret du 24 août 2020.

S’agissant des entreprises d’au moins 250 salariés non assujetties à la taxe d’apprentissage, un décret du 18 novembre 2020 précise qu’elles peuvent prétendre à l’aide à condition de compter dans leur effectif salarié annuel total au 31 décembre 2021 au moins 5 % d’alternants, de volontaires internationaux en entreprise (VIE) et de salariés bénéficiant d’une convention industrielle de formation par la recherche (Cifre), ou au moins 3 % de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, à condition de justifier à cette date d’une progression d’au moins 10 % de l’effectif d’alternants (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) par rapport à 2020.

Les VIE ou les Cifre ne sont donc pas pris en compte dans cet objectif de progression, contrairement à ce qu’indiquait le décret du 24 août 2020.

Permanence ADEF en Savoie

L’ADEF organise plusieurs journées de permanence auprès des adhérents du Syndicat Général du BTP Savoie :
* Mardi 9 MARS 2021 à Chambéry
* Mercredi 28 AVRIL 2021 à Albertville
* Mardi 12 OCTOBRE 2021 à Chambéry
* Mercredi 17 NOVEMBRE 2021 à Albertville

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations