Nathalie VALESINI FALIES

« L’assurance d’être protégé tout au long de la vie »

Courtière en protection sociale

Santé – Prévoyance – Retraite – Epargne

Tel : 07 88 44 97 17

Mail : nathalie@holodryass.fr

www.holodryass.fr

Les dirigeants du bâtiment, en tant que piliers de notre économie, sont en première ligne face aux défis sociaux et législatifs. La récente réforme des retraites et la nécessité de capitaliser pour l’avenir, soulèvent des questions cruciales qui concernent directement le niveau de vie futur.

Dans un environnement en constante évolution, une bonne préparation en toute pédagogie et un accompagnement régulier sont les clés d’un avenir serein.

Les interrogations sont nombreuses, que ce soit pour le dirigeant ou pour ses équipes:

Pour les dirigeants :

–  Comment bien comprendre les nouvelles règles de la réforme, leurs implications concrètes et les opportunités ? Qu’est-ce que ça change pour le dirigeant ?

–  Quel sera l’âge de départ et le montant de la future pension ?

–  Comment faire les meilleurs choix pour sa propre protection et pour maintenir son niveau de vie à la retraite ?

Pour les salariés :

–  Les obligations légales de l’entreprise en matière de retraite sont-elles respectées ?

–  Comment la protection sociale peut-elle devenir un outil pour attirer, fidéliser et motiver les collaborateurs, intégré à la politique de rémunération ?

–  Quels sont les impacts fiscaux et sociaux des solutions de protection et d’épargne choisies ?

La protection sociale ne doit pas être subie, mais activement pilotée. Dans un monde où les risques sont interconnectés, une gestion proactive est un gage de résilience de l’entreprise et la sécurité de chacun. Il est difficile d’être expert en tout, s’appuyer sur l’expertise d’un professionnel est un avantage certain pour faire des choix éclairés.

👉 Il est vivement recommandé de faire le point avec un conseiller pour évaluer les options de retraite et bâtir une stratégie solide et adaptée à son entreprise.